Formación Complementaria · FCOO02
Sensibilización en la igualdad de oportunidades
Para quién es
Objetivo del curso
Fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres; Analizar el lenguaje sexista; Evaluar el impacto de género; Analizar las políticas institucionales; Describir el problema social de la violencia de género
Programa
Contenido del programa
- SENSIBILIZACIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. FCOO02. (20 HORAS)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES
- 1.1. Conceptos básicos
- 1.2. Hombres y mujeres: diferentes pero iguales
- 1.3. Igualdad legal e igualdad real
- 1.3.1. El principio de igualdad
- 1.3.2. Tipos de discriminación
- 1.3.3. Usos y costumbres
- 1.4. Políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
- 1.4.1. Empleo
- 1.4.2. Educación
- 1.4.3. Salud
- 1.5. Legislación reltiva a la igualdad de oportunidades
- 1.6. El sexismo en la comunicación humana
- 1.6.1. Comunicación humana y cultura
- 1.6.2. La imagen de las mujeres en la publicidad
- 1.6.3. Alternativas para una comunicación verbal no sexista
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EMPLEO Y OTROS ÁMBITOS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
- 2.1. Conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación…
- 2.2. Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres
- 2.3. Contribución de hombres y mujeres al trabajo
- 2.4. Porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral
- 2.5. La igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: Legislación vigente
- 2.6. Distribución del tiempo según el género
- 2.7. Otros ámbitos para el ejercicio de la igualdad:
- 2.7.1. educación y formación.
- 2.7.2. Participación social y política
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA DESIGUALDAD Y LA VIOLENCIA DE GÉNERO
- 3.1. Conceptos básicos sobre la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
- 3.2. Violencia de género: Ciclo básico de la violencia. Concepto y factores que influyen
- 3.3. Formas de violencia contra las mujeres
- 3.3.1. Modalidades
- 3.3.2. El acoso sexual en el trabajo
- 3.4. Costes económicos y sociales de la violencia de género
- 3.5. Medidas contra la violencia de género
- 3.5.1. Apoyo institucional
- 3.5.1.1. Legislación actual
- 3.5.1.2. Organizaciones institucionales
- 3.5.1.2.1. Teléfonos de ayudas
- 3.5.1.2.2. Centros de información y asistenciales
- 3.5.1.2.3. Guía de recursos
- 3.5.1.3. Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas
- 3.5.2. Cambio de actitudes individuales para obtener nuevos modelos sociales
- 3.5.3. Proyectos de prevención para la violencia de género.
- 3.5.1. Apoyo institucional
Certificación
Certificado de aprovechamiento / diploma Diploma acreditativo, según establece el artículo 7 del real decreto 694/2017 de 3 de julio por el que se desarrolla la ley 30/2015 de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
Qué incluye
- ✓Campus 24 horasTambién desde el móvil
- ✓Material descargablePara estudiar sin conexión
- ✓Actividades evaluablesPara practicar lo aprendido
- ✓Exámenes por tema y finalPara comprobar tu progreso
- ✓TutoríaDurante todo el curso
Ficha del curso
- Especialidad
- FCOO02
- Familia profesional
- Formación Complementaria
- Área profesional
- Competencias Básicas
- Nivel
- 1
- Duración
- 20 horas
- Modalidad
- Teleformación
- Inicio
- 17 nov 2026
- Fin previsto
- 30 nov 2026
Cómo es el proceso
- 1Solicitas tu plazaEn dos minutos, desde esta página.
- 2Revisamos tus datosComprobamos que cumples los requisitos.
- 3Te confirmamosTe llamamos o escribimos antes del inicio.
- 4EmpiezasRecibes tu acceso al campus.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas dura Sensibilización en la igualdad de oportunidades?+−
La duración total del curso es de 20 horas.
¿En qué modalidad se imparte este curso?+−
Las modalidades disponibles en los grupos en captación son: Teleformación. La modalidad corresponde al grupo elegido.
¿Quién puede solicitar este curso?+−
Hay oferta para personas ocupadas. La participación depende de los requisitos del grupo; enviar una solicitud no confirma la plaza.
¿Cuál es el objetivo de Sensibilización en la igualdad de oportunidades?+−
Fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres; Analizar el lenguaje sexista; Evaluar el impacto de género; Analizar las políticas institucionales; Describir el problema social de la violencia de género
¿Qué temas incluye el programa?+−
El programa se organiza en: Contenido del programa; UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES; UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EMPLEO Y OTROS ÁMBITOS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES; UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA DESIGUALDAD Y LA VIOLENCIA DE GÉNERO. Puedes desplegar los temas con apartados en la sección Programa.
¿Qué certificación indica la ficha de este curso?+−
Certificado de aprovechamiento / diploma Diploma acreditativo, según establece el artículo 7 del real decreto 694/2017 de 3 de julio por el que se desarrolla la ley 30/2015 de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
Entidades financiadoras y servicios públicos de empleo
Talentus imparte formación para el empleo financiada por organismos públicos. Las entidades financiadoras de cada convocatoria figuran en la documentación del curso.
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