Saltar al contenido
talentus.
Acceder al campusCampus

Administración y gestión · ADGD099PO

Estrategias de dirección de equipos de trabajo

Gratuito60 horasTeleformaciónEmpieza el 12 nov 2026

Para quién es

Personas ocupadasPersonas desempleadasTodos los sectoresToda España

Objetivo del curso

Adquirir las técnicas y herramientas más útiles para mejorar los procesos de comunicación en los entornos de trabajo, trabajo en equipo y negociación.

Programa

Módulo 1. La Comunicación
  • 1.1. La comunicación.
    • 1.1.1. La comunicación en la sociedad.
    • 1.1.2. Áreas de influencia en la comunicación.
    • 1.1.3. Los 5 mitos de la comunicación.
    • 1.1.4. Comunicación & Información.
    • 1.1.5. Traspaso de información.
    • 1.1.6. Perdida de carga informativa.
    • 1.1.7. Elementos de la comunicación.
    • 1.1.8. Contexto.
    • 1.1.9. Retroalimentación.
    • 1.1.10. Tipos de comunicación.
    • 1.1.11. Axiomas de la comunicación.
    • 1.1.12. Barreras de la comunicación.
    • 1.1.13. Comunicación verbal.
    • 1.1.14. Requisitos del lenguaje.
    • 1.1.15. Expresiones que dificultan la comunicación.
    • 1.1.16. La escucha activa.
    • 1.1.17. Técnica escucha activa: Lenguaje verbal.
    • 1.1.18. Técnica escucha activa: Lenguaje no verbal.
    • 1.1.19. Comunicación formal e informal.
    • 1.1.20. Direccionalidad de la comunicación.
    • 1.1.21. Tipos de organización según su estilo de comunicación.
    • 1.1.22. Comunicación interna y externa.
    • 1.1.23. Comunicación externa.
    • 1.1.24. Comunicación interna y corporativa.
    • 1.1.25. Objetivos de la comunicación interna.
  • 1.2. Plan de comunicación Interna.
    • 1.2.1. ¿Qué entendemos por Plan de Comunicación interna?
    • 1.2.2. Protagonistas del plan de comunicación.
    • 1.2.3. Fases del plan comunicación.
Módulo 2. Trabajo en Equipo
  • 2.1. Trabajo en equipo.
  • 2.2. ¿Cuál seria el objetivo general?
  • 2.3. Equipo de trabajo.
  • 2.4. Características del trabajo en equipo.
  • 2.5. Para ello necesito… (I).
  • 2.6. Grupo vs equipo.
  • 2.7. Todos los miembros deben…
  • 2.8. Para fomentar el trabajo en equipo…
  • 2.9. Curva de rendimiento del equipo.
  • 2.10. Retos de los equipos.
  • 2.11. Al inicio de la formación del equipo.
  • 2.12. Roles de grupo.
  • 2.13. Roles facilitadores.
  • 2.14. Roles negativos.
  • 2.15. Rol de líder.
  • 2.16. El líder.
  • 2.17. Conducta de líder.
  • 2.18. Las estrategias del líder.
  • 2.19. Conducta grupal.
  • 2.20. ¿Por qué fallan los equipos?
  • 2.21. Consejos para tu equipo.
  • 2.22. Reuniones eficaces: Preparación.
  • 2.23. Reuniones eficaces: Convocatoria.
  • 2.24. Reuniones eficaces: Dirección.
  • 2.25. Reuniones eficaces: Seguimiento (Acta).
  • 2.26. Reuniones eficaces: Objetivos.
  • 2.27. Reuniones eficaces: Toma de decisiones.
  • 2.28. Reuniones eficaces: Tiempo.
  • 2.29. Técnicas de dinamización de reuniones y toma de decisiones
Módulo 3. Toma de Decisiones
  • 3.1. Toma de decisiones.
  • 3.2. Problema/decisión.
  • 3.3. Tipos de decisiones.
  • 3.4. Estilos de decisión.
  • 3.5. La racionalidad y las decisiones.
  • 3.6. Toma de decisiones en grupo.
  • 3.7. Eficiencia/Eficacia.
  • 3.8. Técnicas de planificación.
  • 3.9. Etapas del proceso de toma de decisiones.
  • 3.10. Proceso de la toma de decisiones.
  • 3.11. Diagrama de espina de pescado.
  • 3.12. Diagrama de Pareto.
  • 3.13. Generación de alternativas.
  • 3.14. Ejemplo de hoja de planificación.
  • 3.15. Técnicas de toma de decisiones grupales.
  • 3.16. Técnica del grupo nominal.
  • 3.17. Brainstorming.
  • 3.18. La selección ponderada.
Módulo 4. La Negociación4.1. La negociación
  • 4.1.1. Que es el conflicto.
  • 4.1.2. ¿Qué es la negociación?
  • 4.1.3. Tipo de negociador.
  • 4.1.4. Estilos de negociación.
  • 4.1.5. Fases de la negociación.
  • 4.1.6. Planificación.
  • 4.1.7. Desarrollo.
  • 4.1.8. Cierre.
  • 4.1.9. Estrategias de negociación.
  • 4.1.10. Pasos de la negociación por intereses.
  • 4.1.11. ¿Qué es la Facilitación?
  • 4.2. Las tácticas.
    • 4.2.1. Tipos de tácticas.
    • 4.2.2. Lenguaje y negociación.
    • 4.2.3. Asertividad.
    • 4.2.4. Lugar de negociación.
    • 4.2.5. Negociar en nuestro terreno.
    • 4.2.6. Negociar en su terreno.
    • 4.2.7. Negociar en terreno neutral.

Certificación

Certificado de aprovechamiento / diploma Diploma acreditativo, según establece el artículo 7 del real decreto 694/2017 de 3 de julio por el que se desarrolla la ley 30/2015 de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.

Qué incluye

  • ✓Campus 24 horasTambién desde el móvil
  • ✓Material descargablePara estudiar sin conexión
  • ✓Actividades evaluablesPara practicar lo aprendido
  • ✓Exámenes por tema y finalPara comprobar tu progreso
  • ✓TutoríaDurante todo el curso

Ficha del curso

Especialidad
ADGD099PO
Familia profesional
Administración y gestión
Área profesional
Administración Y Auditoría
Nivel
1
Duración
60 horas
Modalidad
Teleformación
Inicio
12 nov 2026
Fin previsto
17 dic 2026 / 19 ene 2027

Cómo es el proceso

  1. 1Solicitas tu plazaEn dos minutos, desde esta página.
  2. 2Revisamos tus datosComprobamos que cumples los requisitos.
  3. 3Te confirmamosTe llamamos o escribimos antes del inicio.
  4. 4EmpiezasRecibes tu acceso al campus.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas horas dura Estrategias de dirección de equipos de trabajo?+

La duración total del curso es de 60 horas.

¿En qué modalidad se imparte este curso?+

Las modalidades disponibles en los grupos en captación son: Teleformación. La modalidad corresponde al grupo elegido.

¿Quién puede solicitar este curso?+

Hay oferta para personas ocupadas y personas desempleadas. La participación depende de los requisitos del grupo; enviar una solicitud no confirma la plaza.

¿Cuál es el objetivo de Estrategias de dirección de equipos de trabajo?+

Adquirir las técnicas y herramientas más útiles para mejorar los procesos de comunicación en los entornos de trabajo, trabajo en equipo y negociación.

¿Qué temas incluye el programa?+

El programa se organiza en: Módulo 1. La Comunicación; Módulo 2. Trabajo en Equipo; Módulo 3. Toma de Decisiones; Módulo 4. La Negociación4.1. La negociación. Puedes desplegar los temas con apartados en la sección Programa.

¿Qué certificación indica la ficha de este curso?+

Certificado de aprovechamiento / diploma Diploma acreditativo, según establece el artículo 7 del real decreto 694/2017 de 3 de julio por el que se desarrolla la ley 30/2015 de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.

Entidades financiadoras y servicios públicos de empleo

  • Fundación Estatal para la Formación en el Empleo
  • Servicio Público de Empleo Estatal
  • Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes
  • Andalucía
  • Aragón
  • Asturias
  • Canarias
  • Cantabria
  • Castilla-La Mancha
  • Castilla y León
  • Cataluña
  • Comunitat Valenciana
  • Extremadura
  • Galicia
  • La Rioja
  • Madrid
  • Murcia
  • Navarra
  • País Vasco

Talentus imparte formación para el empleo financiada por organismos públicos. Las entidades financiadoras de cada convocatoria figuran en la documentación del curso.

Otros cursos de Administración y gestión

GratuitoEmpieza el 12 nov 2026

¿Dudas sobre un curso?

Te atendemos de lunes a viernes, de 8:00 a 15:30 (hora canaria).

Escríbenos por WhatsApp682 566 109