Administración y gestión · ADGD061PO
Derecho laboral: aplicación práctica de la ley concursal en el entorno empresarial
Para quién es
Objetivo del curso
Adquirir conocimientos y habilidades que faciliten efectuar un análisis de los diferentes aspectos concursales, en situación de insolvencia y las repercusiones que pueden tener estos actos en caso de declararse el concurso.
Programa
Módulo 1. Declaración del concurso
- 1.1. Antecedentes legislativos y la actual ley concursal
- 1.2. ¿Cuáles son los presupuestos del concurso?
- 1.3. Legitimación
- 1.4. Deber de solicitar la declaración de concurso
- 1.5. Solicitud de declaración judicial de concurso
- 1.6. El procedimiento de declaración
- 1.7. Efectos del auto de declaración de concurso
Módulo 2. Administración concursal
- 2.1. Nombramiento de los administradores concursales
- 2.2. Incapacidades, incompatibilidades y prohibiciones
- 2.3. Aceptación y representación de las personas jurídicas administradores
- 2.4. Auxiliares delegados
- 2.5. Recusación
- 2.6. Retribución
- 2.7. Ejercicio del cargo y responsabilidad
- 2.8. La separación del cargo y un nuevo nombramiento
- 2.9. Aspectos procesales
Módulo 3. Los efectos de la declaración de concurso sobre el deudor
- 3.1. Artículo 40 LC: limitación de las facultades patrimoniales del deudor
- 3.2. ¿Cuáles son los principios y normas de actuación de la administración concursal al complementar o sustituir las facultades patrimoniales del deudor?
- 3.3. Artículo 47 LC: derecho a alimentos del concursado
- 3.4. Efectos personales del concurso sobre el deudor
Módulo 4. Los efectos del concurso sobre los acreedores
- 4.1. La integración de la masa pasiva
- 4.2. Efectos sobre las acciones individuales de los acreedores
- 4.3. Artículos 58 al 60 LC: efectos sobre los créditos en particular
Módulo 5. Los efectos de la declaración del concurso sobre los contratos según la ley concursal
- 5.1. Artículo 61 LC: vigencia de los contratos con obligaciones recíprocas
- 5.2. Artículo 62 LC: la resolución por incumplimiento de uno de los contratantes
- 5.3. Artículo 63 LC: supuestos especiales
- 5.4. Artículo 64 LC: los efectos del concurso sobre los contratos de trabajo
- 5.5. Artículo 65 LC: los efectos del concurso sobre los contratos del personal de alta dirección
- 5.6. Artículo 66 LC: efectos del concurso sobre los convenios colectivos
- 5.7. Artículo 67 LC: los efectos del concurso sobre los contratos celebrados por el concursado con las administraciones públicas
- 5.8. Artículo 68 LC: la rehabilitación de créditos
- 5.9. Artículo 69 LC: la rehabilitación de los contratos de adquisición de bienes con precio aplazado
- 5.10. Artículo 70 LC: la enervación de la acción de desahucio y la rehabilitación de los contratos de arrendamientos urbanos
Módulo 6. Determinación de la masa activa y las acciones revocatorias
- 6.1. ¿Qué es la masa activa?
- 6.2. Tipos de acciones: revocatorias y rescisorias
Módulo 7. Determinación de la masa pasiva
- 7.1. Los créditos contra la masa, ¿cuáles son?
- 7.2. Los créditos concursales
- 7.3. Clasificación de los créditos concursales
- 7.4. Consecuencias de la clasificación
- 7.5. Comunicación y reconocimiento de créditos
- 7.6. Hablemos de publicidad, impugnación del informe y comunicaciones de créditos posteriores
Módulo 8. Fases de convenio y liquidación
- 8.1. La fase de convenio
- 8.2. La fase de liquidación
Módulo 9. La calificación del concurso
- 9.1. Apertura de la sección de calificación
- 9.2. ¿Concurso culpable?
- 9.3. Presunciones de concurso culpable: tipos
- 9.4. Las presunciones de dolo o culpabilidad del deudor
- 9.5. Proceso de tramitación de la sección de calificación
- 9.6. Los efectos jurídicos de la sentencia que declara el concurso como culpable
Módulo 10. Insolvencias punibles
- 10.1. Legislación aplicable
- 10.2. Las insolvencias punibles
- 10.3. Elementos del tipo: los requisitos para la comisión del delito
- 10.4. Contenido del artículo 189 de la ley concursal: prejudicialidad penal
- 10.5. Proceso penal
Certificación
Certificado de aprovechamiento / diploma Diploma acreditativo, según establece el artículo 7 del real decreto 694/2017 de 3 de julio por el que se desarrolla la ley 30/2015 de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
Qué incluye
- ✓Campus 24 horasTambién desde el móvil
- ✓Material descargablePara estudiar sin conexión
- ✓Actividades evaluablesPara practicar lo aprendido
- ✓Exámenes por tema y finalPara comprobar tu progreso
- ✓TutoríaDurante todo el curso
Ficha del curso
- Especialidad
- ADGD061PO
- Familia profesional
- Administración y gestión
- Área profesional
- Administración Y Auditoría
- Nivel
- 1
- Duración
- 130 horas
- Modalidad
- Teleformación
- Inicio
- 27 dic 2026
- Fin previsto
- 26 ene 2027
Cómo es el proceso
- 1Solicitas tu plazaEn dos minutos, desde esta página.
- 2Revisamos tus datosComprobamos que cumples los requisitos.
- 3Te confirmamosTe llamamos o escribimos antes del inicio.
- 4EmpiezasRecibes tu acceso al campus.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas dura Derecho laboral: aplicación práctica de la ley concursal en el entorno empresarial?+−
La duración total del curso es de 130 horas.
¿En qué modalidad se imparte este curso?+−
Las modalidades disponibles en los grupos en captación son: Teleformación. La modalidad corresponde al grupo elegido.
¿Quién puede solicitar este curso?+−
Hay oferta para personas ocupadas y personas desempleadas. La participación depende de los requisitos del grupo; enviar una solicitud no confirma la plaza.
¿Cuál es el objetivo de Derecho laboral: aplicación práctica de la ley concursal en el entorno empresarial?+−
Adquirir conocimientos y habilidades que faciliten efectuar un análisis de los diferentes aspectos concursales, en situación de insolvencia y las repercusiones que pueden tener estos actos en caso de declararse el concurso.
¿Qué temas incluye el programa?+−
El programa se organiza en: Módulo 1. Declaración del concurso; Módulo 2. Administración concursal; Módulo 3. Los efectos de la declaración de concurso sobre el deudor; Módulo 4. Los efectos del concurso sobre los acreedores; Módulo 5. Los efectos de la declaración del concurso sobre los contratos según la ley concursal; Módulo 6. Determinación de la masa activa y las acciones revocatorias; Módulo 7. Determinación de la masa pasiva; Módulo 8. Fases de convenio y liquidación; Módulo 9. La calificación del concurso; Módulo 10. Insolvencias punibles. Puedes desplegar los temas con apartados en la sección Programa.
¿Qué certificación indica la ficha de este curso?+−
Certificado de aprovechamiento / diploma Diploma acreditativo, según establece el artículo 7 del real decreto 694/2017 de 3 de julio por el que se desarrolla la ley 30/2015 de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
Entidades financiadoras y servicios públicos de empleo
Talentus imparte formación para el empleo financiada por organismos públicos. Las entidades financiadoras de cada convocatoria figuran en la documentación del curso.
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