Normativa, obligaciones y novedades en el mantenimiento de instalaciones industriales

Identificar la normativa legal específica (reglamentos, itc´s,…) de aplicación en el mantenimiento de instalaciones industriales y las implicaciones en la competencia de la ley 17/2009 y 25/2009, manejando los conceptos más habituales en ésta (mantenedor autorizado, libro de registro, acta de inspección,…). Además distinguir los contratos de mantenimiento legal que existen y conocer cuáles son las instalaciones sometidas control reglamentario y los requisitos exigidos, documentando los requerimientos legales de mantenimiento a aplicar.

Módulo 1. Características del mantenimiento legal.

1.1. La importancia del mantenimiento normativo o legal.

1.2. Tipos de controles, inspecciones, pruebas…

Módulo 2. Contratación del mantenimiento legal. Empresas autorizadas.

2.1. Opciones de contratación del mantenimiento legal.

2.2. Responsabilidades de la empresa propietaria.

2.3. La figura del mantenedor autorizado.

2.4. Ley 17/2009 (ley paraguas) y 25/2009 (ley ómnibus).

2.5. Documentación acreditativa: actas, libros de registro.

Módulo 3. Normativa de referencia.

3.1. Requisitos de control normativo o reglamentario.

3.2. Reglamentos (rap, rite, rbt, rapq,…) e instrucciones técnicas (itc´s)

3.3. Documentación, puesta en servicio y legalización de instalaciones.

Módulo 4. Principales obligaciones legales de mantenimiento en industrias y edificios.

4.1. Calderas.

4.2. Aparatos a presión (válvulas, tuberías…).

4.3. Sistemas contraincendios.

4.4. Instalaciones térmicas.

4.5. Sistemas de baja tensión.

4.6. Sistemas de alta tensión.

4.7. Torres de refrigeración.

4.8. Estaciones de regulación y medida (erm´s).

4.9. Medios de evaluación (carretillas, grúas…).

4.10. Aire comprimido.

4.11. Almacenamiento de productos químicos.

Diploma acreditativo, según establece el artículo 7 del Real Decreto 694/2017 de 3 de julio por el que se desarrolla la Ley 30/2015 de 9 de septiembre, por la que se se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.