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Adquirir conocimientos sobre los riesgos laborales y su prevención, en los trabajos de montajes en el exterior.
Al terminar, podrás aplicar lo aprendido inmediatamente en tu trabajo o en procesos de selección.
Módulo 1. introducción a la prl y salud y seguridad laboral
1.1. Escenario actual.
1.2. Conceptos básicos.
1.3. Seguridad, salud y condiciones de trabajo.
1.4. Accidentes de trabajo.
1.5. La salud en el lugar de trabajo.
1.6. Órganos de representación y participación.
1.7. Recuerda.
Módulo 2. Metodología básica de actuación en prl
2.1. Metodología.
2.2. Plan de prevención.
2.3. Evaluación de riesgos.
2.4. Planificación de la prevención.
2.5. Investigación de accidentes.
2.6. Visitas de inspección y proyectos de acondicionamiento.
Módulo 3. Riesgos, tipo y método de actuación normativa laboral
3.1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
3.2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
3.3. Riesgos ergonómicos y psicosociales.
3.4. Vigilancia de la salud.
3.5. Marco normativo.
3.6. Derechos, obligaciones y responsabilidades.
Módulo 4. prevención de riesgos laborales en montajes en el exterior
4.1. Real decreto 2177/2004. Introducción.
4.2. Principios básicos.
4.3. Modificaciones al real decreto 1215/1997.
4.4. Modificaciones al real decreto 486/1997.
4.5. Esquema.
4.6. Resumen.
Al superar el curso recibes un Diploma de Aprovechamiento con el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Este diploma se emite por ser una especialidad incluida en el fichero del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), regulado por el Real Decreto 694/2017.
Lo puedes añadir a tu currículum, perfil de LinkedIn y portales de empleo como acreditación oficial.
Alumnos ya formados
Cursos a elegir
Diploma oficial reconocido
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¿Es realmente gratis?
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Subvencionado vs justificable
Un alumno subvencionado es aquel que cumple los requisitos y la asistencia mínima, por lo que cuenta para la financiación del curso. En cambio, un alumno justificable ha participado pero no cumple alguna condición (como la asistencia).
¿Y si mi situación no encaja del todo?
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¿Qué documentación tengo que enviar?
Necesitarías enviar el DNI o NIE y, según tu situación laboral, los siguientes documentos: Cabecera de nómina o contrato (empleados/as), DARDE actualizado (desempleados/as) o Último recibo de Autónomo (autónomos/as).
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