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Sensibilizar a los trabajadores en materia de ruidos, proporcionando conocimientos en materia de medida, prevención y equipamientos de protección.
Al terminar, podrás aplicar lo aprendido inmediatamente en tu trabajo o en procesos de selección.
Módulo 1. El ruido.
1.1. El fenómeno físico.
1.2. Sonido y ruido.
1.3. Parámetros y unidades físicas.
1.4. El campo sonoro.
1.5. Parámetros que definen la exposición.
1.6. Manejo de unidades.
Módulo 2. Efectos del ruido.
2.1. Mecanismos de la audición.
2.2. La pérdida de la audición.
2.3. Otros efectos del ruido.
Módulo 3. Legislación. Ámbito de aplicación.
3.1. Límites de exposición y límites que dan lugar a una acción.
3.2. Requisitos de la medida y de la evaluación.
3.3. Otros requisitos.
3.4. Actuación preventiva.
Módulo 4. Equipos de medida.
4.1. Tipos de equipos.
4.2. Calibración y verificación.
4.3. Elección de equipos.
4.4. Condiciones de utilización.
Módulo 5. Técnica de medida. Estrategia de medida.
5.1. Planteamiento de la evaluación.
5.2. Estudio previo. Toma de datos.
5.3. Estrategia de medición.
5.4. Condiciones de la medición.
5.5. Medición de la condición más desfavorable.
5.6. Medición de la condición más favorable.
5.7. Selección de los trabajadores a medir.
5.8. Duración de la medida.
5.9. Tipo de medición.
5.10. Otros requisitos.
5.11. Control del proceso de medición.
Módulo 6. Evaluación del riesgo e informe de resultados.
6.1. Cálculo de la exposición de un grupo homogéneo.
6.2. Cálculo de la exposición diaria.
6.3. Cálculo de la exposición semanal.
6.4. Informe de resultados.
Módulo 7. Programas de prevención.
7.1. Actuación en el origen.
7.2. Actuación en la transmisión.
7.3. Medidas organizativas.
7.4. Actuación en el receptor.
Módulo 8. Protección personal
8.1. Selección y requerimientos.
8.2. Utilización.
8.3. Mantenimiento.
8.4. Cálculo de la atenuación de un protector acústico
Módulo 9. Equipos de protección específicos ligados al sector.
Al superar el curso recibes un Diploma de Aprovechamiento con el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Este diploma se emite por ser una especialidad incluida en el fichero del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), regulado por el Real Decreto 694/2017.
Lo puedes añadir a tu currículum, perfil de LinkedIn y portales de empleo como acreditación oficial.
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Subvencionado vs justificable
Un alumno subvencionado es aquel que cumple los requisitos y la asistencia mínima, por lo que cuenta para la financiación del curso. En cambio, un alumno justificable ha participado pero no cumple alguna condición (como la asistencia).
¿Y si mi situación no encaja del todo?
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¿Qué documentación tengo que enviar?
Necesitarías enviar el DNI o NIE y, según tu situación laboral, los siguientes documentos: Cabecera de nómina o contrato (empleados/as), DARDE actualizado (desempleados/as) o Último recibo de Autónomo (autónomos/as).
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