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Utilizar las herramientas necesarias para el buen funcionamiento interno de las entidades de la economía social, analizando aspectos legales, económico-fiscales y de recursos humanos.
Al terminar, podrás aplicar lo aprendido inmediatamente en tu trabajo o en procesos de selección.
Módulo 1. Aspectos legales.
1.1. Marco legal.
1.1.1. Legislación aplicable.
1.2. La organización laboral en la cooperativa.
1.2.1. El socio y el trabajo.
1.3. La organización societaria.
1.3.1. Funcionamiento de la asamblea general.
1.4. Funcionamiento del consejo rector.
1.4.1. Estatutos sociales y reglamento de régimen interior.
Módulo 2. Régimen económico y fiscal.
2.1. La función del capital en la cooperativa.
2.2. El capital como medio de financiación.
2.3. El asociado.
2.4. Ampliación y reducción del capital.
2.5. Las reservas, significado y utilidad.
2.6. Régimen fiscal cooperativo.
Módulo 3. Las personas en la organización.
3.1. Las personas en la organización cooperativa.
3.2. Motivación y participación.
3.3. La formación en las cooperativas.
3.4. Sistemas retributivos en las cooperativas.
3.5. Trabajo en equipo y toma de decisiones.
3.6. Evaluación y procesos de mejora.
3.7. El reglamento de régimen interno.
3.8. Reuniones de trabajo.
Al superar el curso recibes un Diploma de Aprovechamiento con el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Este diploma se emite por ser una especialidad incluida en el fichero del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), regulado por el Real Decreto 694/2017.
Lo puedes añadir a tu currículum, perfil de LinkedIn y portales de empleo como acreditación oficial.
Alumnos ya formados
Cursos a elegir
Diploma oficial reconocido
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¿Es realmente gratis?
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Subvencionado vs justificable
Un alumno subvencionado es aquel que cumple los requisitos y la asistencia mínima, por lo que cuenta para la financiación del curso. En cambio, un alumno justificable ha participado pero no cumple alguna condición (como la asistencia).
¿Y si mi situación no encaja del todo?
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¿Qué documentación tengo que enviar?
Necesitarías enviar el DNI o NIE y, según tu situación laboral, los siguientes documentos: Cabecera de nómina o contrato (empleados/as), DARDE actualizado (desempleados/as) o Último recibo de Autónomo (autónomos/as).
¿Tu duda no está aquí? Llámanos o escríbenos por WhatsApp.
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