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Curso oficial SEPE

Entrevista de selección de personal

Formación 100% gratuita subvencionada con fondos públicos.

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25 h
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Todo España
📅 Empieza el
2026-11-12
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Administración y Gestión
Administración y Auditoría
Nivel 1

Cursos subvencionados por:

SEPEMin. TrabajoFundaeUE Next Gen

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Detalles del curso

¿Es este curso para ti?

✓Tu situación laboral

Desempleados/as, Ocupados/as

✓Tu sector profesional

Gestión y mediación inmobiliaria
Notarios y personal empleado
Oficinas y despachos
Despachos técnicos tributarios y asesores fiscales
Gestorías administrativas
Registradores de la propiedad y mercantiles

✓Tu residencia

Personas que residan en Todo España

✓¿Y si tu situación no encaja del todo?

Solicita igualmente. Trabajamos con +42 entidades y otras convocatorias activas — nuestro equipo te propone el curso equivalente donde sí puedas entrar. Tú decides si te interesa.

Aunque dudes si encajas, solicita. Nuestro equipo te confirma plaza o te ofrece un curso equivalente. ¿Prefieres preguntar antes? Escríbenos por WhatsApp.

Lo que necesitas para apuntarte

Buenas noticias este curso es accesible si cumples con la siguiente titulación:
Sin titulación previa

Para confirmar tu plaza tendrás que enviar:

  • •DNI o NIE en vigor
  • •Si trabajas: cabecera de nómina o contrato
  • •Si estás en desempleo: tu DARDE actualizada (demanda de empleo)
  • •Si eres autónomo/a: último recibo de autónomo
  • •Si la formación es de nivel 2 o 3 se puede requerir acreditación de la titulación

Qué vas a aprender

Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.

Al terminar, podrás aplicar lo aprendido inmediatamente en tu trabajo o en procesos de selección.

Temario completo

25
horas distribuidas en los siguientes módulos

Módulo 1. La diferencia entre reclutar y seleccionar

1.1. Formas de reclutar.

1.2. Formas de seleccionar.

1.3. Tipos de reclutadores.

1.4. Tipos de seleccionadores.


Módulo 2. La entrevista

2.1. Claves de la entrevista: contenido, dirección, aprender a sondear competencias.

2.2. Cronograma ideal de una entrevista.

2.3. Tipos de entrevistadores.

2.4. Actitudes verbales y no verbales del entrevistado.

2.5. Actitudes verbales y no verbales del entrevistador.

2.6. Actitudes a desarrollar para desarrollar buenas entrevistas.

2.7. Actitudes que deben modificarse para desarrollar buenas entrevistas.

2.8. Bases psicológicas y motivaciones en la entrevista.

2.9. Medios materiales.


Módulo 3. Esquema y fases de la entrevista

3.1. Esquema y fases de la entrevista.

3.2. Información sobre el puesto/ocupación y el entorno de trabajo.

3.3. Perfil profesional y psicológico del candidato.

3.4. La entrevista de selección por competencias. Entrevistas focalizadas / incidente crítico.


Módulo 4. Evaluación de la entrevista

4.1. En el proceso.

4.2. Datos objetivos.

4.3. Información psicológica.

4.4. Presentación de informes

Es el temario oficial del SEPE. Lo que aparece aquí es exactamente lo que vas a estudiar.

La titulación que recibirás

Al superar el curso recibes un Diploma de Aprovechamiento con el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Este diploma se emite por ser una especialidad incluida en el fichero del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), regulado por el Real Decreto 694/2017.
Lo puedes añadir a tu currículum, perfil de LinkedIn y portales de empleo como acreditación oficial.

Ministerio de Trabajo y Economía Social - SEPE
Diploma reconocido oficialmente

Por qué confiar en Talentus

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Diploma oficial reconocido

Dudas que suelen tener nuestros alumnos

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¿Es realmente gratis?

Todos nuestros cursos están 100% subvencionados por organismos públicos, por lo que son completamente gratuitos.

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Subvencionado vs justificable

Un alumno subvencionado es aquel que cumple los requisitos y la asistencia mínima, por lo que cuenta para la financiación del curso. En cambio, un alumno justificable ha participado pero no cumple alguna condición (como la asistencia).

🤝

¿Y si mi situación no encaja del todo?

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¿Qué documentación tengo que enviar?

Necesitarías enviar el DNI o NIE y, según tu situación laboral, los siguientes documentos: Cabecera de nómina o contrato (empleados/as), DARDE actualizado (desempleados/as) o Último recibo de Autónomo (autónomos/as).

¿Tu duda no está aquí? Llámanos o escríbenos por WhatsApp.

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