Dirección por objetivos y gestión del desempeño
Formación 100% gratuita subvencionada con fondos públicos.
Cursos subvencionados por:
Solicita tu plaza en menos de 1 minuto
Te confirmamos plaza por teléfono en 24-48 h
Curso gratuito · Subvencionado con fondos públicos
Te confirmamos plaza por email en minutos
Al enviar aceptas nuestra Política de Privacidad.
Tus datos se usan para gestionar tu plaza y, si aplica, ofrecerte cursos equivalentes.
Detalles del curso
¿Es este curso para ti?
✓Tu situación laboral
✓Tu sector profesional
✓Tu residencia
✓¿Y si tu situación no encaja del todo?
Solicita igualmente. Trabajamos con +42 entidades y otras convocatorias activas — nuestro equipo te propone el curso equivalente donde sí puedas entrar. Tú decides si te interesa.
Aunque dudes si encajas, solicita. Nuestro equipo te confirma plaza o te ofrece un curso equivalente. ¿Prefieres preguntar antes? Escríbenos por WhatsApp.
Lo que necesitas para apuntarte
Para confirmar tu plaza tendrás que enviar:
- •DNI o NIE en vigor
- •Si trabajas: cabecera de nómina o contrato
- •Si estás en desempleo: tu DARDE actualizada (demanda de empleo)
- •Si eres autónomo/a: último recibo de autónomo
- •Si la formación es de nivel 2 o 3 se puede requerir acreditación de la titulación
Qué vas a aprender
Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.
Al terminar, podrás aplicar lo aprendido inmediatamente en tu trabajo o en procesos de selección.
Temario completo
Módulo 1. Teoría de la dirección por objetivos.
1.1. Presentación.
1.2. La Función Directiva.
1.2.1. Áreas de actividad del directivo
1.2.2. Capacidades y habilidades del directivo.
1.2.3. Estilos actuales de dirección.
1.3. Perfil de un mando.
1.3.1. Habilidades comunicativas.
1.3.1.1. Definición de la comunicación.
1.3.1.2. Elementos de la comunicación.
1.3.1.3. Proceso de la comunicación.
1.3.1.4. Herramientas para potenciar una comunicación eficaz.
1.3.1.5. Escucha activa.
1.3.1.6. Empatía.
1.3.1.7. Asertividad.
1.3.1.8. Feedback.
1.3.2. Eficacia y eficiencia.
1.3.3. Gestión del tiempo.
1.3.3.1. El tiempo, características, gestión, ladrones.
1.3.4. Motivación.
1.3.5. Toma de decisiones.
1.4. La Dirección por Objetivos.
1.4.1. Surgimiento.
1.4.2. Características.
1.4.3. Beneficios.
1.4.4. Ciclo de la Dirección por Objetivos.
1.4.5. Principales errores.
1.4.6. Componentes básicos.
1.5. Método de establecimiento de objetivos.
1.5.1. Definiciones y objetivos.
1.5.2. Objetivos y resultados.
1.5.3. Funciones del objetivo.
1.5.4. Formulación del objetivo.
1.5.5. Objetivos como parámetros para la acción.
Módulo 2. Gestión del desempeño.
2.1. Presentación.
2.2. El sistema de Gestión del Desempeño.
2.2.1. Concepto del desempeño.
2.2.2. Objetivos de la gestión del desempeño.
2.2.3. Principios de diseño de los sistemas de gestión del desempeño.
2.2.4. Componente de un sistema de gestión del desempeño.
2.3. Indicadores del desempeño.
2.3.1. Elementos.
2.3.2. Características.
2.3.3. Construcción de indicadores de seguimiento.
2.3.4. Tipos de indicadores.
2.4. Proceso de evaluación.
2.4.1. Beneficios de la evaluación del desempeño.
2.4.2. Métodos para la evaluación del desempeño.
2.4.3. La entrevista de evaluación del desempeño.
2.5. Corrección de desviaciones.
2.5.1. Establecimientos de estándares de desempeño.
2.5.2. Medición del desempeño.
2.5.3. Comparación del desempeño con el estándar.
2.5.4. Corrección de desviaciones.
La titulación que recibirás
Al superar el curso recibes un Diploma de Aprovechamiento con el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Este diploma se emite por ser una especialidad incluida en el fichero del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), regulado por el Real Decreto 694/2017.
Lo puedes añadir a tu currículum, perfil de LinkedIn y portales de empleo como acreditación oficial.
Por qué confiar en Talentus
Alumnos ya formados
Cursos a elegir
Diploma oficial reconocido
Dudas que suelen tener nuestros alumnos
Antes de solicitar tu plaza, quizá te interese saber…
¿Es realmente gratis?
Todos nuestros cursos están 100% subvencionados por organismos públicos, por lo que son completamente gratuitos.
Subvencionado vs justificable
Un alumno subvencionado es aquel que cumple los requisitos y la asistencia mínima, por lo que cuenta para la financiación del curso. En cambio, un alumno justificable ha participado pero no cumple alguna condición (como la asistencia).
¿Y si mi situación no encaja del todo?
Solicita igualmente. Trabajamos con +42 entidades y otras convocatorias activas — nuestro equipo te propone el curso equivalente donde sí puedas entrar. Tú decides si te interesa.
¿Qué documentación tengo que enviar?
Necesitarías enviar el DNI o NIE y, según tu situación laboral, los siguientes documentos: Cabecera de nómina o contrato (empleados/as), DARDE actualizado (desempleados/as) o Último recibo de Autónomo (autónomos/as).
¿Tu duda no está aquí? Llámanos o escríbenos por WhatsApp.
Otros cursos que pueden interesarte
Mismas familias profesionales · Todos gratuitos · Todos oficiales SEPE
¿Prefieres que te llamemos?
Tres formas de hablar con nosotros · Sin esperas largas