Contratación laboral, tipos
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Lo que necesitas para apuntarte
Para confirmar tu plaza tendrás que enviar:
- •DNI o NIE en vigor
- •Si trabajas: cabecera de nómina o contrato
- •Si estás en desempleo: tu DARDE actualizada (demanda de empleo)
- •Si eres autónomo/a: último recibo de autónomo
- •Si la formación es de nivel 2 o 3 se puede requerir acreditación de la titulación
Qué vas a aprender
Adquirir conocimiento en cuanto a la tipología de contratos y plazos de realización y comunicación a las distintas administraciones.
Al terminar, podrás aplicar lo aprendido inmediatamente en tu trabajo o en procesos de selección.
Temario completo
Unidad didáctica 1. Tipos de contratos
En esta unidad se estudian las principales modalidades de contratación y los trámites asociados a su formalización.
Contenidos:
- Contratos estructurales.
- Contratos coyunturales.
- Plazos para realizar contratos.
- Contratos por necesidades imprevistas.
- Alta inicial del trabajador.
- Contratos por necesidades previstas.
- Comunicación de contratos al sepe.
- Plazos para comunicar contratos.
- Plazos para tramitar altas en la seguridad social.
- Particularidades en la contratación de:
- Personas menores de edad.
- Personas con discapacidad.
- Personas extranjeras.
- Período de prueba.
Unidad didáctica 2. Modificaciones laborales
Analiza las modificaciones que pueden producirse durante la vigencia del contrato y las obligaciones administrativas derivadas.
Contenidos:
- Cambios de jornada o dedicación.
- Cambios de categoría profesional.
- Comunicación al sepe de las modificaciones de las condiciones del contrato.
- Comunicación a la seguridad social de las variaciones de datos del trabajador.
Unidad didáctica 3. Bajas de empresa y vencimientos de contrato
Se centra en las distintas formas de finalización de la relación laboral y en la documentación correspondiente.
Contenidos:
- Baja por no superar el período de prueba.
- Baja por finalización del contrato.
- Baja voluntaria del trabajador.
- Otras causas de baja o extinción de la relación laboral.
La titulación que recibirás
Al superar el curso recibes un Diploma de Aprovechamiento con el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Este diploma se emite por ser una especialidad incluida en el fichero del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), regulado por el Real Decreto 694/2017.
Lo puedes añadir a tu currículum, perfil de LinkedIn y portales de empleo como acreditación oficial.
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Dudas que suelen tener nuestros alumnos
Antes de solicitar tu plaza, quizá te interese saber…
¿Es realmente gratis?
Todos nuestros cursos están 100% subvencionados por organismos públicos, por lo que son completamente gratuitos.
Subvencionado vs justificable
Un alumno subvencionado es aquel que cumple los requisitos y la asistencia mínima, por lo que cuenta para la financiación del curso. En cambio, un alumno justificable ha participado pero no cumple alguna condición (como la asistencia).
¿Y si mi situación no encaja del todo?
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¿Qué documentación tengo que enviar?
Necesitarías enviar el DNI o NIE y, según tu situación laboral, los siguientes documentos: Cabecera de nómina o contrato (empleados/as), DARDE actualizado (desempleados/as) o Último recibo de Autónomo (autónomos/as).
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